蚁穴溃散钢铁墙，马掌虽小亡国邦。
丝缕之间明事理，细心揣摩盛名扬。
注重管理为纲常，谨小慎微方能长。
见微知著真本领，严以律己业兴旺。
个人发展理念
易事看细节 难事看担当
顺境看节奏 逆境看决心
之“易事看细节”
〖产生背景〗
现实生活中，想做大事者比比皆是，但愿意把小事做细，把易事做透的人却很少。但在如今这个细节制胜的时代，往往一件没有预料的小事可能引起一场风波，一个长期被忽视的问题可能导致一次危机。“天下无难事，只需细心人”，工作注重细节，人生看重细节，只有端正态度，有洞察细节的眼力，将小事做细，将细事做透，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。鉴于很多员工在职业生涯成长中，眼高手低，不愿做小事，不注重细节，最终因小失大，导致人才损失，振东在发展的过程中针对员工发展提出了个人发展理念之“易事看细节”。
〖产生案例〗
振东华南学术区在珠江某军区宾馆召开大区会议，200多名代表参会，原华南大区总经理宁潞宏主持。会议结束后，大家有序退场，自觉将座椅摆放整齐，把纸片等垃圾带走。结算费用时，宾馆负责人找到宁总：“你们员工的素质非常过硬，那么多人开会，不仅秩序井然，结束后将座椅都摆放非常整齐，没有一点垃圾，让我们感到非常震撼！部队经常在这里举行会议，他们都做不到。如此注重细节的队伍，你们的管理一定非常到位，我非常想见一下你们的老总！”再次召开大区会时，李总出席，宾馆负责人见到李总后，强烈要求参加振东的培训，李总应允。李总的一贯作风就是“求细、求实、求快”，要求全体员工也要做到“细、实、快”，打造了一支高素质、重细节的铁军之师，推出了个人发展理念之“易事看细节”。
〖理念定义〗
细节决定成败，紧盯细节不放松，每个人要时时注重细节，处处留心细节，事事关心细节，把小事做透，易事做细，促进个人全面提升。
〖应用案例〗
案例一：振东制药提取车间小刘填写完材料申购单后，找生产总经理王旭文签批，王总让小刘仔细复核后重新上报。小刘修改个别错字后再次交王总签批。王总看后批评他工作非常不认真，让他再好好审核一下。小刘又认真看了两遍，并对格式做了进一步规范，确定数据无误，心想应该不会再有差错，再次找王总审批。谁知王总当即指出了问题：“你将‘g’写成了‘mg’，分量不对。这么简单的事你都这么粗心，这是采购，如果是生产，出现这么严重的错误，药品流入市场要有多少人受害，将会造成多么严重的后果！”随后，王总要求小刘写3000字的相关论文，通过学习型处罚警示自己以后不要在细节上犯错误。小刘写完，王总批阅后将论文发至生产系各办公室，让大家共同学习，作为警示。此事过后，小刘在工作中严抓细节，再也没有出现过低级的错误。
案例二：振东每个岗位都匹配固定的手机号码，原有电话分为“135/186/183”三个号段。随着公司人员增加，电话号码数量难以满足集团的发展需求，同时电话号段不统一，不便于管理。经管委会决定，将原有的号段收回，统一号段，此事交由总裁办李主任落实。他立即落实，将所涉及的全部细节罗列出来，一一盯对。李主任调研了移动、联通、电信三家话费、流量套餐及号段等情况，并组织机关经理以上人员讨论，甄选。确定备选通信公司及号段后，李主任将各级别资费套餐涉及到的每一项细小的费用全部罗列出来，征求大家的意见，并与通信公司议价，争取最大的优惠。随后，李主任又根据各团队、各层级的代码，将电话号码与岗位、工号进行匹配。通过抓细节，李主任捋顺了各个环节，合理分配了电话号码，大大降低了费用。
祝好朋友鸿图大展事业旺，发达荣华财源盛！
蚁穴溃散钢铁墙，马掌虽小亡国邦。
丝缕之间明事理，细心揣摩盛名扬。
注重管理为纲常，谨小慎微方能长。
见微知著真本领，严以律己业兴旺。
个人发展理念
易事看细节 难事看担当
顺境看节奏 逆境看决心
之“易事看细节”
〖产生背景〗
现实生活中，想做大事者比比皆是，但愿意把小事做细，把易事做透的人却很少。但在如今这个细节制胜的时代，往往一件没有预料的小事可能引起一场风波，一个长期被忽视的问题可能导致一次危机。“天下无难事，只需细心人”，工作注重细节，人生看重细节，只有端正态度，有洞察细节的眼力，将小事做细，将细事做透，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。鉴于很多员工在职业生涯成长中，眼高手低，不愿做小事，不注重细节，最终因小失大，导致人才损失，振东在发展的过程中针对员工发展提出了个人发展理念之“易事看细节”。
〖产生案例〗
振东华南学术区在珠江某军区宾馆召开大区会议，200多名代表参会，原华南大区总经理宁潞宏主持。会议结束后，大家有序退场，自觉将座椅摆放整齐，把纸片等垃圾带走。结算费用时，宾馆负责人找到宁总：“你们员工的素质非常过硬，那么多人开会，不仅秩序井然，结束后将座椅都摆放非常整齐，没有一点垃圾，让我们感到非常震撼！部队经常在这里举行会议，他们都做不到。如此注重细节的队伍，你们的管理一定非常到位，我非常想见一下你们的老总！”再次召开大区会时，李总出席，宾馆负责人见到李总后，强烈要求参加振东的培训，李总应允。李总的一贯作风就是“求细、求实、求快”，要求全体员工也要做到“细、实、快”，打造了一支高素质、重细节的铁军之师，推出了个人发展理念之“易事看细节”。
〖理念定义〗
细节决定成败，紧盯细节不放松，每个人要时时注重细节，处处留心细节，事事关心细节，把小事做透，易事做细，促进个人全面提升。
〖应用案例〗
案例一：振东制药提取车间小刘填写完材料申购单后，找生产总经理王旭文签批，王总让小刘仔细复核后重新上报。小刘修改个别错字后再次交王总签批。王总看后批评他工作非常不认真，让他再好好审核一下。小刘又认真看了两遍，并对格式做了进一步规范，确定数据无误，心想应该不会再有差错，再次找王总审批。谁知王总当即指出了问题：“你将‘g’写成了‘mg’，分量不对。这么简单的事你都这么粗心，这是采购，如果是生产，出现这么严重的错误，药品流入市场要有多少人受害，将会造成多么严重的后果！”随后，王总要求小刘写3000字的相关论文，通过学习型处罚警示自己以后不要在细节上犯错误。小刘写完，王总批阅后将论文发至生产系各办公室，让大家共同学习，作为警示。此事过后，小刘在工作中严抓细节，再也没有出现过低级的错误。
案例二：振东每个岗位都匹配固定的手机号码，原有电话分为“135/186/183”三个号段。随着公司人员增加，电话号码数量难以满足集团的发展需求，同时电话号段不统一，不便于管理。经管委会决定，将原有的号段收回，统一号段，此事交由总裁办李主任落实。他立即落实，将所涉及的全部细节罗列出来，一一盯对。李主任调研了移动、联通、电信三家话费、流量套餐及号段等情况，并组织机关经理以上人员讨论，甄选。确定备选通信公司及号段后，李主任将各级别资费套餐涉及到的每一项细小的费用全部罗列出来，征求大家的意见，并与通信公司议价，争取最大的优惠。随后，李主任又根据各团队、各层级的代码，将电话号码与岗位、工号进行匹配。通过抓细节，李主任捋顺了各个环节，合理分配了电话号码，大大降低了费用。
祝好朋友鸿图大展事业旺，发达荣华财源盛！