简单模式
2016-06-29

〖文化展厅〗

大道至简万物始,衍化至繁乃甄璞;

思前想后顾虑多,错失良机志难舒;

吹毛求疵劳无功,去繁就简现功夫;

精神抖擞斗志昂,大智若愚展宏图。

振东集团,振东

简单模式

〖产生背景〗

所有人都想渴望成功,当机遇来临时,有的人立即行动,有的人却犹豫不决,究其原因是思维方式不同。思维复杂的人,凡事三思而后行,顾虑重重,最终贻误良机;而思维简单的人,“无知者无畏”,立即行动,取得成功。为此,振东倡导简单思维,并推出了“简单模式”,旨在让大家在工作中勇于实践,敢闯敢干,不怕犯错,不断提升。

振东集团,振东

〖产生案例〗

1993年,长晋二级路开通后,李安平总裁敏锐地发现商机。当时,李总对油品知识一窍不通,只知道汽车加汽油,拖拉机加柴油,根本不懂型号。经过短暂的考察,李总果断决定筹建“长晋”加油站。由于资金匮乏,李总向90多位亲朋好友借了近30万元。经多次考察选址,因交通、司机驾驶习惯等因素,选定东和村口的一片乱坟岗。历经千难万阻,完成迁坟工作,振东加油站顺利破土动工。面对重重困难,李总和创业团队毫不胆怯,边干边学,硬是用七年时间创造了响誉华北的“振东石油”。

在集团转型制药后,面对陌生领域,不少人心里没底,李总及时推出了“世上无难事,只怕下决心”的口号,指出顾虑多必然办法少,只有自信,摒弃复杂思维,敢于破釜沉舟,就能一往向前,取得成功。2002年,实现了当年开工,当年通过国家GMP认证,投入运营,创造了中国制药行业的奇迹!鉴于这种情况,振东提炼总结出了“简单模式”,助推企业不断发展壮大,创造了八年上市的奇迹。

振东集团,振东

〖模式定义〗

在工作中,提倡摒弃杂念、更新观念、用心悟透、专心致业,做到思想简单,做法简单。

振东集团,振东

〖应用案例〗

案例一:一次,集团司机王俊兵和领导外出发生意外,修车需要很长时间,无事可干,有了回家的想法。但他心有不甘,想:“既然出来闯荡,现在一事无成,这样回去,没脸见父母,不能回家。”当即给李总打电话,李总知情后,问:“你在哪?”答:“河北。”李总说:“那你就在河北做业务吧!”王俊兵说:“我不懂业务。”李总鼓励说:“不懂就要学,只要肯学肯干肯吃苦,成功对每个人都是公平的。”王俊兵受到鼓舞,一头扎进市场,从业务员做起,走访客户,白天登门,晚上拜访。拜医生和老业务员为师,虚心求教,不管不顾,失败了就重来。一年时间,他成为优秀业务员,三年将经济相对落后的河北市场打造为全国第一,并成为振东第一位王牌省区经理。

振东集团,振东

案例二:李总接待外宾,海归博士小李随行。交谈中,李总发现他思维敏捷,非常聪明,便邀其加盟公司共同发展,并亲自带培,对其悉心指导。带培结束后,任命其为中药材公司总经理助理,作为总经理培养,负责中药饮片销售工作。上任后,小李因缺乏销售经验,各项工作开展不顺。李总知情后,经常鼓励他放开胆子去干,亲自指导他去找公司驻地各医院的院长,并说:“他们都是我的好朋友,你放心去拜访吧。”小李却顾虑重重,认为院长不认识自己,不知道去了行不行。总是给自己假象各种困难,方案想了很多,但没有勇气落实,不敢去兑现。思维越想越复杂,心态越想越悲观,最后导致工作没思路、没方法、没胆量,严重影响了业务发展,只好离开了公司。

振东集团,振东

祝好朋友门迎晓日财源广,户纳百福吉庆多!


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思前想后顾虑多,错失良机志难舒;

吹毛求疵劳无功,去繁就简现功夫;

精神抖擞斗志昂,大智若愚展宏图。

振东集团,振东

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〖产生背景〗

所有人都想渴望成功,当机遇来临时,有的人立即行动,有的人却犹豫不决,究其原因是思维方式不同。思维复杂的人,凡事三思而后行,顾虑重重,最终贻误良机;而思维简单的人,“无知者无畏”,立即行动,取得成功。为此,振东倡导简单思维,并推出了“简单模式”,旨在让大家在工作中勇于实践,敢闯敢干,不怕犯错,不断提升。

振东集团,振东

〖产生案例〗

1993年,长晋二级路开通后,李安平总裁敏锐地发现商机。当时,李总对油品知识一窍不通,只知道汽车加汽油,拖拉机加柴油,根本不懂型号。经过短暂的考察,李总果断决定筹建“长晋”加油站。由于资金匮乏,李总向90多位亲朋好友借了近30万元。经多次考察选址,因交通、司机驾驶习惯等因素,选定东和村口的一片乱坟岗。历经千难万阻,完成迁坟工作,振东加油站顺利破土动工。面对重重困难,李总和创业团队毫不胆怯,边干边学,硬是用七年时间创造了响誉华北的“振东石油”。

在集团转型制药后,面对陌生领域,不少人心里没底,李总及时推出了“世上无难事,只怕下决心”的口号,指出顾虑多必然办法少,只有自信,摒弃复杂思维,敢于破釜沉舟,就能一往向前,取得成功。2002年,实现了当年开工,当年通过国家GMP认证,投入运营,创造了中国制药行业的奇迹!鉴于这种情况,振东提炼总结出了“简单模式”,助推企业不断发展壮大,创造了八年上市的奇迹。

振东集团,振东

〖模式定义〗

在工作中,提倡摒弃杂念、更新观念、用心悟透、专心致业,做到思想简单,做法简单。

振东集团,振东

〖应用案例〗

案例一:一次,集团司机王俊兵和领导外出发生意外,修车需要很长时间,无事可干,有了回家的想法。但他心有不甘,想:“既然出来闯荡,现在一事无成,这样回去,没脸见父母,不能回家。”当即给李总打电话,李总知情后,问:“你在哪?”答:“河北。”李总说:“那你就在河北做业务吧!”王俊兵说:“我不懂业务。”李总鼓励说:“不懂就要学,只要肯学肯干肯吃苦,成功对每个人都是公平的。”王俊兵受到鼓舞,一头扎进市场,从业务员做起,走访客户,白天登门,晚上拜访。拜医生和老业务员为师,虚心求教,不管不顾,失败了就重来。一年时间,他成为优秀业务员,三年将经济相对落后的河北市场打造为全国第一,并成为振东第一位王牌省区经理。

振东集团,振东

案例二:李总接待外宾,海归博士小李随行。交谈中,李总发现他思维敏捷,非常聪明,便邀其加盟公司共同发展,并亲自带培,对其悉心指导。带培结束后,任命其为中药材公司总经理助理,作为总经理培养,负责中药饮片销售工作。上任后,小李因缺乏销售经验,各项工作开展不顺。李总知情后,经常鼓励他放开胆子去干,亲自指导他去找公司驻地各医院的院长,并说:“他们都是我的好朋友,你放心去拜访吧。”小李却顾虑重重,认为院长不认识自己,不知道去了行不行。总是给自己假象各种困难,方案想了很多,但没有勇气落实,不敢去兑现。思维越想越复杂,心态越想越悲观,最后导致工作没思路、没方法、没胆量,严重影响了业务发展,只好离开了公司。

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