保障产品质量，需要做到这四个字！
企业往往做大容易，但做强却很难；产品往往做好容易，但做精却很难。
2022-05-24
容易忘事？用用这个工具！
随着企业不断发展壮大，振东为了提高工作效率，推出“法定日”模式。
2022-05-17
当代职场青年如何提升自己?
产生、培育和传播正能量，是振东人的义务和责任。
2022-05-10
养一个习惯，受益一生！
为了最大限度降低拖拉成本，振东提出了“日事日毕、日清日高”的行为理念。
2022-05-03
不会找差距，就是不会管理！
振东推出“差距模式”，旨在鼓励大家要及时发现问题、梳理问题、解决问题，不断总结经验教训，矫正发展之路。
2022-04-26
你见过这种培训方式吗？
为了提升大家的学习培训能力，推出“轮讲轮训”制度，让员工轮流备课、讲课，相互培训，互相学习，共同提升。
2022-04-19
想迅速提升能力?记住这两句话!
振东集团结合石油创业初期“争、拼、闯”的精神和“细、实、快”的作风，提出了“想，都是问题；做，才有答案”的理念，鼓励大家敢拼敢想，敢闯敢干。
2022-04-12
有了它,工作日程不用记!
随着企业不断发展壮大，振东为了提高工作效率，推出“法定日”模式。
2022-04-05
时时用心才是真学习!
为了提升员工的学习意识，振东集团提出了“时时用心，事事求知，天天总结”的学习理念。
2022-03-29
如何启发员工智慧？
振东在发展的过程中推出“点火启智”模式，广铺触角，广纳良言，集百家之智，采众人之长，在彼此交流中互相启发，碰撞出智慧的火花。
2022-03-22